Etusivun Uutiset

Työllisyyspalvelut ovat nyt siirtyneet kuntiin.

Toholampi on osa Keski-Pohjanmaan työllisyysaluetta, jonka hallinnosta vastaa Kokkolan kaupunki. 

Keski-Pohjanmaan työllisyysalueen työllisyyspalvelut tarjoaa työnhakijoille työllistymistä edistävää neuvontaa ja ohjausta sekä tukee yrityksiä työllistämisessä Keski-Pohjanmaalla: Kokkolan, Halsuan, Kannuksen, Kaustisen, Lestijärven, Perhon, Toholammin ja Vetelin alueella.

Keski-Pohjanmaan työllisyysalueen työllisyyspalvelut

Mitä muutos tarkoittaa?

Jos olet jo TE-palvelujen asiakas, sinun ei tarvitse tehdä mitään erityistä, vaikka palveluntarjoaja on vaihtunut vuoden vaihteessa.

Töitä tai työntekijöitä hakiessasi sinun tulee kirjautua aina Työmarkkinatorille (linkki avautuu uuteen välilehteen), joka toimii töiden ja tekijöiden kohtaamispaikkana. Työmarkkinatorilta löydät työelämään liittyvää tietoa, palveluita ja avoimia työpaikkoja.

Kun kirjaudut Työmarkkinatorille, pääset luomaan esimerkiksi työnhakuprofiilin tai työpaikkailmoituksen. Työmarkkinatorilta löydät myös kattavasti ohjeita asiointia varten.

Asiointi Toholammilla vain ajanvarauksella

Toholammin asiointipiste sijaitsee Toholammin kunnantalolla (Lampintie 5) ja voit varata asiointiajan Toholammille laittamalla yhteydenottopyynnön.

Yhteydenottopyynnöt Työmarkkinatorin Asiointi -verkkopalvelun kautta tai puhelimitse.

Työllisyyspalvelut: 06 828 9800
ma-ke klo 9-12 ja klo 13-15

Työmarkkinatorin sähköisen asioinnin neuvonta ma-pe klo 9–15

• 0295 025 505

Alle 29-vuotias nuori: Etsivä nuorisotyöntekijä ja Starttipaja apunasi

• Jos tarvitset apua työnhaussa, olethan matalalla kynnyksellä yhteydessä Etsivään nuorisotyöntekijään (linkki avautuu uuteen välilehteen). Etsivä nuorisotyöntekijä tarjoaa apua esimerkiksi työasioissa, työnhaun aloittamisessa ja vaikkapa erilaisten lomakkeiden täyttämisessä.
• Inspiksen Starttipaja (linkki avautuu uuteen välilehteen) on tarkoitettu alle 29-vuotiaille Toholammilla asuville työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille. Pääset Starttipajan toimintaan mukaan muun muassa Etsivän nuorisotyön, työllisyyspalveluiden tai sosiaalipalveluiden kautta.

Kaustisen seutukunta tarjoaa rekrytointiin ja työllistymisen edistämiseen liittyviä palveluita

Työvoimapalveluiden siirtyminen kuntiin tarkoitti myös muutoksia Kaustisen seutukunnan palveluissa työllisyyden kuntakokeilun päättyessä.

Lakisääteiset työvoimaviranomaisen tehtävät tuottaa nykyisin työllisyysalue, mutta Kaustisen seutukunta tarjoaa jatkossakin ei-lakisääteisiä rekrytointiin ja työllistymisen edistämiseen liittyvää palvelua. Työllisyysalueen palveluiden lisäksi toholampilaiset henkilöasiakkaat ja yritykset voivat hyödyntää näin myös Kaustisen seutukunnan yrityspalveluita.

Seutukunnan työllisyyspalveluista, jotka aiemmin toteuttivat myös paikallista työllisyyden kuntakokeilua, on siirretty ei-lakisääteiset rekrytointiin ja työllistymisen edistämiseen liittyvät palvelut osaksi Kaustisen seutukunnan yrityspalvelua.

Aiemmin Kaustisen seutukunnan työelämäohjaajan asiakkaina olleet Toholammin kunnan asukkaat voivat jatkaa asiointia kehittämisasiantuntija Meri Kempin kanssa.

Meri työskentelee Toholammin ja Halsuan kuntien alueella toimien kuntien tarjoamana paikallisena lisäresurssina Työllisyysalueen palveluiden ohella. 

Voit olla yhteydessä Meriin puhelimitse tai sähköpostitse, ja ajanvarauksettomia aikoja Merin juttusille on aina kuukauden ensimmäisenä tiistaina klo 12–15.30. 

Merin yhteystiedot: 040 483 8718  / meri.kemppi@kaustisenseutukunta.fi 

Merin toimisto sijaitsee Toholammin kunnantalon toisessa kerroksessa samassa siivessä mm. ProAgrian toimistojen kanssa. 

 Meri kertoo, että häneen voit olla yhteydessä esimerkiksi seuraavissa asioissa: 

• Työnantajarinkien perustaminen – esimerkiksi kotitaloudet tai maatilayritykset voivat toimia yhdessä tuumin rekrytoijina ja työnantajina. 

• Työnhakuun liittyvät asiat, esim. työnhaun sparraus sekä  CV:n ja työhakemuksen laatiminen. 

• Koulutusvaihtoehtojen kartoittaminen. 

• Työkokeilut. 

• Rekrytoinnin ja työllistämisen tuki. 

• Meriin voit olla yhteyksissä, vaikka et olisikaan työtön työnhakija. Kuka tahansa iästä tai tilanteesta riippumatta voi ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä – olitpa vaikka opiskelija, vanhempainvapaalla olija tai esimerkiksi työpaikan vaihtamista suunnitteleva. 

 Meri ottaa myös mielellään vastaan ajatuksia siitä, minkälaisia tarpeita toiveita esimerkiksi paikkakunnan yrityksillä on liittyen työllistämiseen ja rekrytointiin.